Emotional Intelligence For Managers
هوش هیجانی، که اغلب با اصطلاحاتی چون “EQ” یا “Emotional Quotient” نیز شناخته می‌شود، به توانایی فرد در شناسایی، درک، کنترل و تنظیم احساسات خود و دیگران اشاره دارد. این مفهوم در اوایل دهه ۱۹۹۰ توسط دانشمندانی چون پیتر سالووی و جان مایر معرفی شد و بعداً توسط دانیل گلمن در کتاب مشهورش با عنوان”هوش هیجانی” به شهرت رسید.
در تعریف دقیق‌تر، هوش هیجانی شامل چهار حیطه اصلی است:
- خودآگاهی عاطفی: توانایی شناسایی و درک دقیق احساسات خود و تأثیرات آن‌ها بر افکار و رفتارها.
- مدیریت احساسات: توانایی تنظیم و کنترل احساسات خود در موقعیت‌های گوناگون و تطابق با شرایط متغیر.
- همدلی عاطفی: توانایی درک و قدردانی از احساسات دیگران و به کارگیری این درک در ایجاد و حفظ روابط موثر.
- مهارت‌های اجتماعی: توانایی در برقراری ارتباط مؤثر، حل تعارض، رهبری و نفوذ در دیگران با استفاده از آگاهی عاطفی.
این مفهوم نشان می‌دهد که توانایی‌های عاطفی مانند درک و تنظیم هیجانات می‌تواند در زندگی فردی و حرفه‌ای افراد تأثیر قابل توجهی داشته باشد و به همین دلیل، در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین مباحث در زمینه روانشناسی شخصیت و توسعه فردی تبدیل شده است.
مدیرانی که درک بهتری از احساسات خود و دیگران دارند، می‌توانند بهتر با اعضای تیم ارتباط برقرار کنند و فضایی از همکاری و اعتماد ایجاد کنند، که این امر به نوبه خود افزایش بهره‌وری و موفقیت تیم را به همراه دارد. هوش هیجانی به مدیران کمک می‌کند تا تحت فشار و استرس، آرام باقی بمانند و تصمیمات منطقی و معقولی اتخاذ کنند. درک احساسات و تأثیر آن‌ها بر رفتار و تفکر، می‌تواند از تصمیم‌گیری‌های عجولانه و ناکارآمد جلوگیری کند.
دوره “هوش هیجانی” یک دوره حیاتی و تعیین‌کننده برای موفقیت در مدیریت است. این دوره به شما کمک می‌کند تا بتوانید در میان فراز و نشیب‌های روزمره کسبوکار، استرس و تنش‌های شغلی، ارتباط مؤثر با کارکنان و همکاران، و هدایت تیم‌تان به سمت اهداف سازمانی، دیدگاهی واضح و متمرکز داشته باشید. با پرورش هوش هیجانی، شما می‌توانید به یک رهبر الهام‌بخش تبدیل شوید که نه تنها کسبوکار خود را به سمت رشد و پیشرفت هدایت می‌کند، بلکه تیم‌تان را نیز در مسیر موفقیت و شکوفایی همراهی می‌کند.
این دوره، بر اساس تحقیقات علمی و به‌کارگیری تجربیات عملی موفق، طراحی شده است تا شما را در مسیر تقویت خودآگاهی، مدیریت احساسات، توسعه همدلی و پرورش مهارت‌های اجتماعی همراهی کند. خودآگاهی به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و تأثیرات احساساتتان بر تصمیم‌گیری‌ها و رفتارهایتان را درک کنید. مدیریت احساسات به شما این قدرت را می‌دهد که حتی در شرایط دشوار هم احساسات خود را کنترل کنید و با آرامش عمل کنید.
به عنوان یک مدیر یا کارآفرین، زمان شما بسیار با ارزش است و همین امر این دوره را به یک سرمایه‌گذاری حیاتی در آینده شغلی و شخصی‌تان تبدیل می‌کند. “هوش هیجانی برای مدیران” فراتر از یک دوره آموزشی ساده است؛ این دوره یک سفر تحول‌آفرین برای شما و تیم‌تان است که به شما قدرت می‌دهد تا با اعتماد به نفس و شایستگی، پیچیدگی‌های عاطفی و انسانی محیط کار را مدیریت کنید و به یک رهبر الهام‌بخش تبدیل شوید. بنابراین، برای تقویت هوش هیجانی خود و دستیابی به اوج موفقیت در عرصه رهبری و مدیریت، همراه ما باشید.
اهداف و مزایای علمی این دوره:
- چگونگی برقراری ارتباط مؤثر و سازنده با همکاران و کارمندان برای ایجاد یک محیط کاری هماهنگ و مثبت.
- شناخت بهتر نقاط قوت و ضعف خود و درک عمیق‌تر از عواطف و نحوه تأثیر آن‌ها بر تصمیمات و رفتارها.
- آشنایی با ابزارها و تکنیک‌هایی برای کنترل استرس و حفظ آرامش در شرایط چالش‌برانگیز.
- بهبود توانایی در اتخاذ تصمیمات عقلانی و منطقی تحت تأثیر احساسات.
- توسعه توانایی‌های رهبری با درک بهتر و مدیریت احساسات خود و دیگران.
- آموزش روش‌هایی برای مدیریت و حل تعارضات در محل کار به شیوه‌ای سازنده و مثبت.
- تقویت توانایی درک و احترام به دیدگاهها و احساسات دیگران به منظور ایجاد روابط بهتر.
- تقویت پایه‌های موفقیت شغلی و شخصی با استفاده از مهارت‌های هوش هیجانی در زندگی روزمره.
مقدمه
مدت زمان: 04:56
هوش هیجانی و هرم دیلتز
مدت زمان: 11:25
داستان هوش هیجانی
مدت زمان: 11:12
تعاریف و مدل هوش هیجانی
مدت زمان: 06:38
بعد درون فردی
مدت زمان: 26:16
بعد بین فردی
مدت زمان: 25:56
بعد سازگاری
مدت زمان: 21:20
مدیریت استرس
مدت زمان: 21:58
خلق عمومی
مدت زمان: 10:34
تحقیقات انجام شده
مدت زمان: 34:34
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.