آموزش ابرروندهای فناورانه مدیریت منابع انسانی

با گام نهادن در این دوره، شما به عمق جدیدترین و مهم‌ترین ابرروندهای فناورانه‌ای که عرصه مدیریت منابع انسانی را متحول کرده‌اند، سفر خواهید کرد. در پایان این دوره، دانش و بینش شما به شکلی قدرتمند ارتقا یافته و آمادگی لازم برای هدایت تیم‌های خود در مسیر موفقیت در عصر دیجیتال را خواهید داشت.

در این دوره با نگاهی دقیق‌تر به ابر روندهای فناوری در مدیریت منابع انسانی، می‌آموزیم چگونه این تحولات می‌توانند به مزیت رقابتی ما تبدیل شوند. از هوش مصنوعی گرفته تا کلان‌داده‌ها و از مفاهیم متاورس تا کاربردهای آن در منابع انسانی، هر بخش با هدف مجهز کردن شما به ابزارهای لازم برای برتری در دنیای پرشتاب امروز طراحی شده است.

با تأکید بر داده‌محوری در منابع انسانی، شما یاد خواهید گرفت که چگونه از داده‌های موجود برای بهبود استراتژی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها بهره ببرید. در قسمت‌های بعدی، با بررسی کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی، به صورت مرحله به مرحله به شما نشان خواهیم داد که چگونه می‌توانید از این تکنولوژی قدرتمند برای بهبود فرآیندهای جذب و نگهداشت استعدادها، آموزش و توسعه و ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده کنید. و در نهایت، با پرداختن به مفاهیم و تعاریف متاورس و کاربردهای آن در منابع انسانی، شما را با افق‌های جدیدی از تعاملات و فضاهای کاری مجازی آشنا خواهیم کرد که بی‌شک تأثیری شگرف بر آینده کار و کسب و کارها خواهد داشت.

این دوره با ارائه مطالب به شکل کاربردی، توانایی‌های شما را برای به کارگیری آن دانش در دنیای واقعی بهبود می‌بخشد. با پایان دوره، شما نه تنها آماده پذیرش و بهره‌برداری از تکنولوژی‌های نوین خواهید بود، بلکه قادر به هدایت تیم‌های خود در مسیر تحول دیجیتال و استقبال از آینده‌ای روشن‌تر نیز خواهید بود.

با ما همراه باشید تا شاهد تغییراتی بزرگ در دنیای مدیریت منابع انسانی باشید و خود را به عنوان یک رهبر پیشرو در صنعت متمایز کنید.

اهداف و مزایای علمی این دوره:

1. آشنایی کامل با مفهوم ابر روندها: درک عمیق از تعریف و اهمیت پرداختن به ابر روندها و چگونگی تأثیر آنها بر رشد و توسعه منابع انسانی.
2. فهم ابرروندهای منابع انسانی: آشنایی با اصول و عوامل کلیدی این ابرروندها و رویکردی جدید به مدیریت منابع انسانی با تأکید بر جوانب فناورانه.
3. درک مهارت‌های داده محوری: آموزش و پرورش توانایی‌های استفاده از داده‌ها در تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی، از جمله تجزیه و تحلیل داده‌ها به منظور بهبود فرآیندها.
4. آشنایی با جایگاه هوش مصنوعی در کسب و کار: فهمیدن اهمیت و تأثیر هوش مصنوعی در ابعاد مختلف کسب و کار و چگونگی استفاده از آن برای رقابت و موفقیت.
5. مهارت‌های کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی: آموزش روش‌ها و تکنیک‌های استفاده از هوش مصنوعی در جذب، آموزش، ارزیابی و نگهداری کارکنان.
6. فهم مفاهیم متاورس: آشنایی با مفاهیم، تعاریف و ابعاد مختلف متاورس و تأثیرات آن بر منابع انسانی و کسب و کار.
7. مهارت‌های استفاده از متاورس در منابع انسانی: آموزش روش‌هایی برای استفاده از متاورس در امور منابع انسانی و چگونگی بهره‌برداری از آن در فرآیندهای مختلف.
8. توسعه نگرش استراتژیک به منابع انسانی: شناخت و درک اهمیت ویژه منابع انسانی در عصر فناوری و آمادگی برای مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌هایی که فناوری به همراه دارد.